	해외 전문기술인력 유치사업 참여신청서

대한상공회의소(대전상공회의소)에서는 저출산, 고령화 시대를 맞이하여 기술인력 부족으로 인력난을 겪고 있는 중소‧중견기업들을 지원하기 위해 □해외 전문기술인력 활용 지원사업□※을 추진하고 있습니다.

역량 있는 해외전문기술인력을 채용하고자 하시는 기업은 참여신청서를 제출해 주시기 바랍니다.

￭ 참여문의 : 대전상공회의소 차장(Tel. 042-480-3043, E-mail. eslee_dj@korcham.net)

Ⅰ. 기업 현황

기업명					대표전화				이메일
주소	(본사)
	(지사)
기업분류	□ 중소기업	□ 중견기업		□ 대기업			상시근로자 수				명
매출액	□ 30억원 미만	□ 30~120억원 미만		□ 120~200억원 미만			□ 200~300억원 미만			□ 300억원 이상
업종
주력분야
작성자 정보	부 서 :		직 책 :					성명 :
	연락처 :		이메일 :

Ⅱ. 구인직종 및 직무

구인직무	예시) 전기(자동제어, PLC) 엔지니어	모집인원	( ) 명
담당업무	예시) 빌딩자동제어 시스템, 시스템에어컨인터페이스 설계 시퀀스 설계 및 배선 PLC 프로그래밍

Ⅲ. 자격/역량

학력	□ 학사	□ 석사		□ 박사		□ 기타( )
전공분야	예시) 전기전자공학, 메카트로닉스공학, 제어계측공학
필수사항	예시) PLC 프로그램(Mitsubishi) 숙련자, 설계툴(OrCAD, CATIA) 가능자
우대사항	□ 한국어(TOPIK 급 이상)		□ 영어(TOEIC 점 이상)		□ 석사 이상 학위
	□ 기타( )

상기와 같이 해외전문기술인력 채용을 희망 합니다.

년         월         일

회사명 :                    (인)

참 고	참여기업 안내문

Ⅰ. 채용개요

- (국가) 베트남, 인도네시아    *’사업추진 성과에 따라 향후 국가확대 검토

- (분야) 전기, 전자, 반도체, ICT, 화학 등 제조기술 관련 전공자    *’26년:전기, 전자

- (대상) 관련 전공 학사 학위 이상 기술인력, 석‧박사급전문인력

*대한상의 주관 교육 후 E7-1비자로 입국

구분	직종	인력조건	고용계약	인력선발	기타
E-7 비자 (특정활동비자)	엔지니어, 연구원 교수 등 전문직종	일정수준 이상의 학력 및 경력 보유	국내기업과 필수	채용자 선발 가능	1년 단위 지속 갱신 타 비자 전환 가능

Ⅰ. 채용직종

- (’26년) 전기, 전자 직종 관련 훈련 및 채용 실시

- (’27년~) 매년 대한상의에서 실시하는 수요조사 결과에 따라 직종 선정하여 실시

* 단, ‘26년에도 일정규모 이상의 추가수요가 확인된 직종의 경우 교육개설 검토 가능

※ 기준 : 한국표준직업분류

Ⅱ. 참여기업 요건

- 기업규모 : E7-1 비자 인력에 대한 이해도를 가진 역량 있는 우수기업(우수중소/중견)

- 연봉요건 : 법무부 지정, 국민총소득(GNI) 80% 이상 지급

* 44,051,000원(GNI) × 80% = 35,240,800원 이상

** 단, 중소기업, 비수도권 중견기업 경우 GNI 70%(30,835,700원) 이상

- 우대사항 : 해외인력 입국 초기 주거 지원*, 조기 적응을 위한 지원등 정성적 요인 지원

* 기업이 보유한 기숙사 제공, 해외인력이 거주할 숙소 서칭및 입주 지원 등 초기 지원

- 권장사항 : 사내 복지, 승진절차, 평가체계, 연봉 등 내국인 근로자와 동일조건으로 대우

Ⅲ. 문의처

대전상공회의소	기업서비스팀 이은섭 차장 042-480-3043 / eslee_dj@korcham.net
대한상공회의소	글로벌훈련지원팀 최은정 과장 02-6050-7303 / cej@korcham.net